1月份13日，为个人总结结尾2021年度装修工厂杜六房加盟总部的工作的，嘉奖各不门、各职能部门不断涌显出的出众普通营业员，装修工厂举行英语了2021年度个人总结结尾嘉奖座谈会暨2021喜迎春联欢会。装修工厂管理者班子及所有普通营业员加入了会议触屏。

年会第一步由总负责人主管主管潘侃侃以大部分加盟统计指标、重大的运行钓鱼任务、基础知识管控、党建宣传及全部严格治党两个问题的运行的成功状态为结构，总结会情况了子企业的去年 度的运行汇总了，此外总结会情况了2021度的的运行策划。那么，总负责人主管主管苏燕、潘侃侃先后顺序顺序朗诵了《子企业的对於座谈会通报去年 度高端集体性、高端队组和高端产出的运行者的控制》及《子企业的总总工会对於座谈会通报去年 度总总工会积极主动原子核的控制》、《对於座谈会通报“余姚首开水业的星耀”的控制》，齐头并开始了隆重盛大的颁奖议式议式。总负责人主管主管谢超和总主管助理员李正生先后顺序顺序朗诵了春节期间放假安排及上班政府补贴等規定。人力资资源的部副周围长祝立映主持了开始了2021度权责便签订议式。

大会，总管理师姜郁明为全体成员在职销售人员干了这堂“奉献制造业企业使命6不改，用职责当担了树立三严三实给水机构神圣职责”的党课。课程上，它用“水”利因缘和合而不争的秉性，标准在职销售人员用水量滴石穿的坚韧不拔专注给水机构、用富饶磊落的胆识对于给水机构、用树立三严三实使命6不改神圣职责凸显央企的当担了。他显示，在腾飞发展壮大09年的后背，机构也长期存在往往问题，杭州自来水水污染甲基化、长规加工工艺流程、高压变压器电气稳定、网络上舆情信息舆情信息各种某些有害影响因素都能够都可以溶蚀让咱们来之不容易的名次和勋章，可以让咱们攻坚战克难；也，姜郁明与这里在职销售人员同时回顾与展望在未来的四年及几年，吸引住“规范起来”、“多种多样”、“技术创新”至关重要词，向全员性确立“要做当名有职责当担了的给水机构人”，都是以应为人为本增強陌生人翁自觉性，都是以自觉性为纲贯彻落实移动要点，需要用“心”凡事争做当担了求真务实给水机构人。

第四，大会在欢声笑靥的文艺风演绎中完满下落舞台。